Mobbing! Was nun? – Inhouse Arbeitsrecht Seminar

    Arbeitsrecht Seminare Mobbing
    Entstehung, Ursachen, rechtliche Folgen und Maßnahmen bei Mobbingfällen!

    V. Mobbing! Was nun?

     

    • Hintergründe und Ausprägungen von Mobbing
    • Mobbing erkennen: Warnsignale, Mobbinghandlungen, Abgrenzung zum Konflikt
    • Die Folgen von Mobbing für die Betroffenen: gesundheitlich, beruflich, sozial
    • Die möglichen betriebswirtschaftlichen Folgen von Mobbing für den Arbeitgeber
    • Die möglichen rechtlichen Folgen: Betriebliche Verantwortung
    • Typische Ursachen, Ziele, Verläufe und Ausprägungen von Mobbingangriffen
    • Rolle der Führungskraft
    • Rolle der Mitarbeitervertretung
    • Behandlung von Beschwerden
    • Maßnahmen und Verhalten auf Seiten von Mobbingopfern
    • Möglichkeiten und Wege zur Vermeidung von Mobbing: Prävention, betriebliche Instrument
    • Mobbing-Klärungsgespräche mit mobbenden Beschäftigten
    • Mobbing-Klärungsgespräche mit Mobbingopfern
    • Das Mediationsgespräch
    • Versetzung oder Kündigung von betriebsstörenden Beschäftigten

     

     


     

    Zeitlicher Ablauf : 10-00 – 17.00 Uhr

    10.00 Uhr Seminarbeginn
    12.00 -13.00 Uhr Mittagspause
    15.30 -15.45 Uhr Kaffee- und Kuchenpause
    17.00 Uhr Seminarende

     

     

     

    Inhouse-Seminar

    Alle Seminare und Themen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten als Inhouse-Seminar:
    Tagessatz 1.200,- Euro zzgl. MwSt. für bis zu 15 Teilnehmer inkl. Unterlagen.
    Schreiben Sie uns Ihre Inhouse-Anfrage über das Kontakt-Formular oder an: info(@-Zeichen)jw-seminar.de oder rufen Sie uns an: 0511 – 85001769.