Basics im Arbeitsrecht – Inhouse Seminar Arbeitsrecht

    Inhouse Seminar Arbeitsrecht – Grundlagen im Arbeitsrecht für Einsteiger oder zum Auffrischen!

    I. Basics im Arbeitsrecht
    1. Kollektives Arbeitsrecht
      – Normenpyramide
      – Tarifvertrag
      – Betriebsrat & Mitbestimmung
    2. Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages
      -Arbeitsvertrag oder einen freien Dienstvertrag ?
      -Was muss bei Einstellungsverhandlungen beachtet werden?
      -Welche Fragen sind vor Abschluss des Arbeitsvertrages zulässig?
      -Wann ist ein Arbeitsvertrag zustande gekommen?
    3. Teilzeit und Befristung
      -Was ist Teilzeitarbeit?
      -Wann hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeitarbeit?
      -Kann der Arbeitgeber Teilzeitarbeit verhindern?
      -Befristung ohne sachlichen Grund?
      -Befristung mit sachlichem Grund?
    4. Inhalt des Arbeitsvertrages
      -Das neue AGB-Recht gilt auch für Arbeitsverträge!
      -Was sind Haupt-  und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis?
      -Welche Tätigkeit schuldet der Arbeitnehmer?
      -Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
      -Arbeitstätigkeit und Arbeitsort
    5. Arbeitszeit
      -Dauer der Arbeitszeit: Wann und wie lange muss der Arbeitnehmer arbeiten?
      -Lage und Verteilung der Arbeitszeit – wer entscheidet darüber?
      -Dürfen Überstunden angeordnet werden?
    6. Arbeitsvergütung
    7. Urlaub
    8. Beendung des Arbeitsvertrages

     


     

    Zeitlicher Ablauf : 10-00 – 17.00 Uhr

    10.00 Uhr Seminarbeginn
    12.00 -13.00 Uhr Mittagspause
    15.30 -15.45 Uhr Kaffee- und Kuchenpause
    17.00 Uhr Seminarende

    Inhouse Seminar Arbeitsrecht Basics

     

    Inhouse-Seminar

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    Tagessatz 1.200,- Euro zzgl. MwSt. für bis zu 15 Teilnehmer inkl. Unterlagen.
    Schreiben Sie uns Ihre Inhouse-Anfrage über das  Kontakt-Formular oder auch direkt an: info(@-Zeichen)jw-seminar.de oder rufen Sie uns an: 0511 – 85001769.

     

    Warum Inhouse Schulungen und Seminare im Arbeitsrecht ?

    Das Thema Arbeitsrecht ist ein weites und komplexes Feld, welches oftmals selbst bei routinierten Angestellten und Entscheidern für Unsicherheiten sorgt.

    Das Arbeitsrecht umfasst Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechungen und sonstige verbindliche Bestimmungen. Zudem unterscheiden wir das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts ist der Arbeitnehmerschutz.

    Bei derart vielen unterschiedlichen Rechtsquellen können Fehler bei Kündigungen, Abmahnungen, Urlaubsberechnungen, Teilzeitwünschen, Arbeitszeit und Überstundenanordnungen, individuellen Betriebsvereinbarungen, befristeten Arbeitsverträgen, etc. weitreichende Folgen haben.

    Damit Sie stets auf der sicheren Seite sind, bietet Ihnen das Juristen-Team von JW-Seminar einen Rundum-Service zu allen Bereichen des Arbeitsrechts.

    Inhouse Seminar Arbeitsrecht – praktisch für Sie und ihre Mitarbeiter

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